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苏州市电子信息企业座谈会纪要

发布日期:2018-09-29    浏览次数:2040

2018年9月21日,苏州市工业经济联合会会同苏州市电子信息行业协会召集部分电子信息企业举行座谈,主题是贯彻中央办公厅2017年25号文件精神,了解在当前国际国内大背景下企业的运营情况,倾听企业呼声,反映政策建议。

参加座谈会的企业家有:科达科技董事长陈冬根、名硕电脑副总吴冬谕、易德龙科技副总顾亮清、安洁科技副总许钢、苏州维信总经理单建斌、苏州欧菲光副总陆顺书、通富超威半导体副总周仁方。这次会议受到了苏州市经济和信息化委员会的重视,电子信息处许文农处长、刘子印副处长都参加了座谈。会后,市经信委蔡剑峰副主任专题听取了会议情况。

参加座谈的7家企业都是上市公司,在苏州电子信息行业中都属于龙头企业,他们的情况具有一定的代表性。座谈情况综述如下:

一、大部分企业运行情况良好。如通富超威半导体去年的销售在17亿左右,今年的销售稳中有升。名硕电脑产品出口达到99%以上,去年实现销售500亿,今年有约10%的增长;维信电子去年销售9.53亿美金,2018年目标是18亿美金;苏州欧菲光2017年完成销售56.9亿,今年会有一定的增长,目前是全球最大的触摸屏生产厂家;其他企业在销售、效益方面都取得了较好的成绩,这都离不开苏州市政府创建的良好经济环境。

二、中美贸易战呈现潜在阴影。电子信息是苏州的第一大产业,也会是中美贸易战受冲击最大的行业。从目前情况看,大部分电子行业企业多少都受到一定的影响,但不是很大。如通富超威半导体出口产品在第二批600亿美元增加进口关税的名单中,会受到一点影响;名硕电脑在中美贸易500亿的第一波已经“中枪”了,但占不到1个点,第二波量不是很大,第三波较严重,因为公司产品50%出口到美国;易德龙的主要客户是美国客户,有一点影响,但不是很大,因为近几年国内客户占的比例越来越大。受中美贸易战影响不是很大的另外一个原因是,这些企业大多不是直接出口企业。如果他们供货的一些超大出口企业,如华为、小米、富士康等所受冲击一旦吃紧,这些企业遇到的困难也会随之增大。

三、招聘员工遇到困难。一是守规矩的企业处于不利地位。名硕电脑现有3万多员工。该公司严格按照政策法规办事,养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积,即社保金五险一金,无一不按规定缴纳,实际支付职工的工资性费用增加了,但与不按规定缴纳社保费用的企业相比,职工到手的现金却显得少了。尽管公司通过智能化、集成化等办法实现了减员增效,由于招聘员工的不公平竞争,企业用工紧缺的问题依然没有得到缓解。科达科技从2000年开始,每年调薪在10%以上,社保的缴纳十分规范,去年纳税1个多亿,而缴纳社保费用却达1.6亿 ,人均缴纳4万多元,缴纳高额社保费用后,员工实际到手的工资显然会少于不规范缴纳社保费用的企业,对员工的吸引力必然受到不利影响。二是331专项活动带来的阵痛。群租房确实存在安全隐患,但由于企业一时找不到应对办法,给招聘员工带领了难度。易德龙公司为应对331专项活动,租用了青年公寓的二层楼面作为大学生宿舍,帮员工解决了住宿问题,但住宿问题仍然严峻。维信电子反映,今年的331专项活动致使8月的吴中区劳务市场门可罗雀,一天应聘的只有20多人。欧菲光介绍,为了解决企业招工难的困难,相城区政府帮公司建了500多间宿舍,公司依靠招收新疆少数民族员工来解决困难。员工招聘困难,干扰了企业正常的生产经营,例如维信公司的业务大量转移到江西南昌。2017年,维信公司销售不到60亿元,而南昌同类企业已达到200亿元。

四、政府部门之间的协调有待进一步改善。部分政府部门制定政策时,设定的标准太高,具体执行时又提出难以完成的指标。例如,易德龙公司申请开发自用的制氮机,因为跨行业,审批受阻;安洁科技从2014年申请用地指标,由于住建、环保等部门各有各的要求,无法进行协调,至今尚未获得批准;科达科技反映,公司建变电所,电缆需从吴中区的木渎通往位于高新区的科达变电所,中间200米需要铺设管道,但因为跨区域,供电部门协调不成。

五、政策执行时遇到的特殊问题。一些政策,从总体上看是有利于企业发展的,但也有特殊性。例如,降低增值税税率,对富通微电这类企业反而增加了成本,因为税率由17%降到16%,抵扣率也相应降低到16%,仅电费抵扣的减少一项,每月增加成本3万多元。又如,社保费由地税征收,缴费基数会不会上调,企业心中无底。再如,去杠杆,在吴中区主要经济指标名列第一的维信电子遇到的麻烦是,银行让公司先归还贷款,答应归还后再如数放贷,但贷款是归还了,放贷却杳无音讯。另外,在支持本地产业方面,尚需适当采取措施。比如苏州轻轨采购招投标中,本地企业至少具备及时排除设备故障方面的优势,因此应该在同等质量、价格的前提下,优先考虑本地产品。

苏州市经信委电子产业处的许文农处长对这次座谈会给予高度评价,他表示,所听到的问题中,有些是可以通过协调来解决的,将带回经信委加以研究。工经联常务副会长吴健表示,工经联将经常性的举办这类活动,梳理、反映企业家的困惑,为营造良好的经济环境发挥好社会组织的作用。(苏州市工业经济联合会供稿)